Les aides pour recruter un alternant ?

L’aide unique apprentissage (Contrats d'apprentissage uniquement)

L’aide s’adresse : 

  • aux employeurs de moins de 250 salariés ; 
  • qui concluent un contrat en apprentissage à compter du 1er janvier 2019 ; 
  • pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.

Les trois conditions doivent être remplies pour prétendre à l’aide unique apprentissage.

  • 4 125 € maximum pour la 1re année d’exécution du contrat ;
  • 2 000 € maximum pour la 2e année d’exécution du contrat ;
  • 1 200 € maximum pour la 3e année d’exécution du contrat.

À noter : Si la durée du contrat d’apprentissage est supérieure à trois ans, le montant maximal prévu pour la 3e année d’exécution du contrat s’applique également pour la 4année. 

Le bénéfice de l’aide est subordonné à l’enregistrement du contrat d’apprentissage par la chambre consulaire compétente (auprès de l’opérateur de compétences à compter du 1er janvier 2020).
Une fois le contrat enregistré, la demande est enclenchée automatiquement par les services du Ministère du Travail pour les contrats éligibles (moins de 250 salariés, niveau inférieur ou égal au Bac).

L’aide est versée chaque mois par anticipation de la rémunération par l’Agence des services et de paiement (ASP : https://www.asp-public.fr/) et à compter du début de l’exécution du contrat.

Toutes les informations sont disponibles dans l’espace dédié aux employeurs sur le Portail SYLAÉ.

La transmission des informations nécessaires au versement de l’aide s’effectue entre les OPCO, les services du ministère du Travail et l’Agence de services et de paiement (ASP).
La seule démarche qui reste pour l’employeur est de transmettre la déclaration sociale nominative (DSN) de l’apprenti tous les mois. 

Tous les échanges entre l’ASP et l’employeur se font par voie électronique. 

Chaque mois, l’employeur reçoit un mail pour l’informer d’un nouveau paiement. Cet avis de paiement est consultable sur SYLAé. 

Toutes les informations sont disponibles dans l’espace mis à disposition de l’employeur sur le portail Sylaé (portail internet à disposition de l’employeur pour toutes les aides versées par l’ASP) pendant toute la durée du contrat. Une aide en ligne est disponible sur https://sylae.asp-public.fr.

À noter : 
Si l’employeur n’a pas encore un compte d’accès à Sylaé et qu’il n’a jamais renseigné ses coordonnées bancaires (RIB) pour percevoir une aide publique, l’ASP lui indiquera la démarche à suivre. 

 Numéro d’assistance pour les employeurs 

L’ASP met à disposition des employeurs, bénéficiaires ou susceptibles de l’être, un numéro unique employeur en France métropolitaine : 0 820 825 825 (service 0,15€ la minute + prix d’un appel opérateur)

Les aides pour recruter en contrat de professionnalisation

Vous embauchez en contrat de professionnalisation un demandeur d’emploi de 26 ans et plus?

Vous pouvez bénéficier d’une aide de Pôle emploi dans la limite de 2 000 €. 

En savoir plus 

Vous embauchez en contrat de professionnalisation un demandeur d’emploi de 45 ans et plus?

Vous pouvez bénéficier d’une aide de l’État pouvant aller jusqu’à 2 000 €.

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