Formations Maître d'Apprentissage Confirmé
12/09/2022

Formations Maître d'Apprentissage

BTP CFA AURA

Formations Maître d’Apprentissage

Vous accueillez un apprenti ?

BTP CFA AuRA vous propose une formation pour vos maitres d’apprentissage !

Cette formation …

  • Remplit l’obligation légale de les former
  • Leur facilite :
    • La transmission des savoirs et compétences
    • La sensibilisation de l’apprenant à l’application des règles de sécurité
    • Le suivi et l’intégration de l’apprenant au sein de votre équipe

Formation organisée sur 2 jours non consécutifs et sur l’ensemble de ses établissements.

Inscrivez-vous !

Les dates

Cliquer ici pour les dates des prochaines formations MA : Les dates

Comment s’inscrire ?

Contactez votre Centre de formation par mail ici : Formulaire de contact

Détails de la formation

Les objectifs de la formation

  • Accueillir un apprenti dans l’entreprise
  • Former l’apprenti au sein de l’entreprise en relation avec le CFA
  • Transmettre ses savoirs et ses compétences
  • Favoriser la relation maître d’apprentissage /apprenant
  • Suivre la progression de l’apprenti dans son apprentissage
  • Évaluer l’apprenti en liaison avec le CFA
  • Identifier le dossier de candidature au CQP Maître d’apprentissage confirmé et le préparer

Les contenus de la formation

Module 1: Le cadre administratif, juridique, réglementaire du contrat d’apprentissage

  • Accueillir et intégrer en sécurité un apprenant dans l’entreprise
  • Identifier les caractéristiques du contrat d’apprentissage, contrat professionnel
  • Développer le cadre prévention sécurité environnement

Module 2 : Le rôle et les missions d’un maître d’apprentissage

  • Identifier les attendus du CFA et de l’apprenti
  • Disposer des outils de suivi et d’évaluation
  • Accueillir, accompagner, transmettre son savoir/savoir faire

Module 3 : la relation entre les 3 acteurs

  • Faciliter la communication intergénérationnelle
  • Développer quelques techniques de management, gestion de conflits

Module 4 : le suivi et l’évaluation de l’apprenti

  • Utiliser les outils de suivi
  • Évaluer l’apprenti pour faciliter sa progression et pour l’examen (CCF)
  • Évaluer en concertation avec le CFA

Module 5 : le Maître d’Apprentissage Confirmé

  • Présenter le CQP Maitre d’Apprentissage Confirmé
  • Préparer le dossier de candidature

Les méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques – Mises en situation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Note d’information Accord de branche Bâtiment et Travaux Publics

Par l’accord de branche du 13 juillet 2004 et l’avenant du 13 novembre 2008 les organisations d’employeurs et de salariés du Bâtiment se sont engagées à prendre les mesures nécessaires pour certifier les compétences des salariés maîtres d’apprentissage dans le cadre de leur mission d’accompagnement des jeunes en contrat d’apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation. Cette disposition est devenue obligatoire depuis les accords de 2013 pour l’ensemble des entreprises accueillant un apprenti (Les Maîtres d’Apprentissage non-salariés ne sont pas concernés par cette disposition).

En région Auvergne Rhône Alpes, la négociation et la mise en œuvre de ces mesures ont été confiées la CPREF (Commission Paritaire Emploi Formation ) BTP Auvergne – Rhône-Alpes et la déclinaison est la suivante :

  • Formation : d’une durée de 2 ou 4 jours selon l’expérience du maître d’apprentissage, proposée au sein des BTP CFA de la région à tous les maîtres d’apprentissage.
  • Certification pour l’obtention du Titre « Maître d’Apprentissage Confirmé » : la certification (qui permet d’accéder au Titre) est réservée aux maîtres d’apprentissage salariés qui ont des compétences confirmées au regard du référentiel de leur fonction. Elle fait l’objet d’une demande conjointe de l’employeur et du salarié auprès de la CPREF BTP Auvergne Rhône Alpes par le biais d’un dossier de candidature.

Tableau de synthèse des pré requis pour présenter le Titre de Maître d’Apprentissage Confirmé :

Public concerné : Maître d’Apprentissage justifiant de 5 ans d’expérience professionnelle et de 2 ans d’expérience de tutorat

Durée de formation : 2 jours

Cette formation peut bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO (voir sur www.constructys.fr) pour les salariés ou le Conseil de la formation pour les artisans (https://cdf.crma-auvergnerhonealpes.fr).

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