Une rentrée 2025 placée sous le signe du changement et de la réussite au BTP CFA Drôme Ardèche

La rentrée 2025/2026 marque un tournant important pour le BTP CFA Drôme Ardèche, avec l’arrivée d’une nouvelle direction et la mise en place d’un programme d’intégration renforcé pour les nouveaux apprentis.

Depuis le 1er juillet, Madame THOMAS a pris ses fonctions en tant que Directrice du centre. Entourée de ses adjoints, elle a tenu à accueillir personnellement les apprentis en leur adressant un message de bienvenue. Elle a rappelé que l’apprentissage était une réelle opportunité d’acquérir des compétences à forte valeur ajoutée, pour des métiers d’avenir, et que l’objectif du CFA était le bien-être et la réussite de tous les jeunes qui en franchissent les portes.

Lors de cette rentrée, Monsieur ROUX, précédemment adjoint en charge de l’animation socio-éducative, a également pris la parole pour annoncer son changement de poste, devenant désormais adjoint en charge de la pédagogie.

Après ce temps d’accueil, les apprentis ont été conviés à une rencontre au foyer avec l’ensemble de l’équipe de direction. Ce moment d’échange a permis de poser les bases de la vie au CFA : attitude professionnelle, valeurs partagées, et droits et devoirs de chacun.

Pour accompagner cette transition vers le monde professionnel, plusieurs modules d’intégration ont été proposés aux jeunes :

• Module 1 : « De l’élève au salarié : droits et devoirs »
  Les formateurs ont présenté les différences entre le statut d’élève et celui de salarié, en mettant l’accent sur les responsabilités et les attentes du monde professionnel.

• Module 2 : « Pas d’EPI = pas d’atelier »
  Un rappel essentiel des règles de sécurité en atelier a été effectué, soulignant l’importance des Équipements de Protection Individuelle pour garantir la sécurité de tous.

• Module 3 : « Présentation ASE – Animation Socio-Éducative »
  Ce module a mis en lumière les règles de savoir-vivre (ponctualité, politesse, tenue adaptée) ainsi que les dispositifs d’accompagnement disponibles pour les apprentis : aide au permis, hébergement en famille, solutions de transport, etc. Le cadre disciplinaire a également été présenté, dans un souci de clarté et de bienveillance.

• Module 4 : « Prévention des risques physiques »
  Animé par les formateurs d’EPS, ce temps a permis de sensibiliser les jeunes aux gestes et postures adaptés, notamment lors du port de charges lourdes, pour prévenir les blessures liées à l’activité professionnelle.

Enfin, les apprentis ont pu procéder à l’essayage de leurs EPI et ont bénéficié d’une visite rapide de l’établissement, afin de se familiariser avec les lieux et les équipes.

Cette rentrée 2025/2026 s’inscrit donc dans une dynamique de renouveau et d’engagement, au service de la formation, de la sécurité et de la réussite des apprentis du BTP CFA Drôme Ardèche.