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CAP Peintre applicateur de revêtements

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LE MÉTIER

Le (la) peintre crée le décor. Son activité s’étend de l’isolation à la décoration. Que ce soit à l’extérieur ou à l’intérieur d’un bâtiment, le(a) peintre recouvre les murs et les plafonds de revêtements de façon à les protéger et les décorer selon la demande du client. Le(a) peintre marie les couleurs afin de rendre l’esthétique extérieur ou les décors intérieurs harmonieux.


LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Préparer les supports plafonds, murs, boiserie
  • Réaliser des papiers peints et des revêtements muraux
  • Appliquer des peintures et des produits en intérieur
  • Réaliser des travaux de façade
  • Réaliser des travaux de revêtement au sol

LES CONTENUS


CONNAISSANCES TECHNIQUES


  • Organisation de l’acte de construire, de rénover
  • Connaissance des matériels d’outillage
  • Reconnaissance de la nature et de la qualité des supports
  • Préparation du chantier
  • Mise en œuvre de revêtement muraux et sols collés, produits décoratifs, produits de façade
  • Santé et sécurité : Formations conformes aux exigences du référentiel diplôme

CONNAISSANCES GÉNÉRALES


  • Français
  • Histoire- Géographie
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Lecture de plans / étude de la construction
  • EPS

ET ENSUITE : MÉTIER(S) ACCESSIBLES


Peintre

Applicateur de Revêtements


Peinture / Peintre

Organisation

Durée : 2 ans
Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Rythme d’alternance : principalement de 1 à 2 semaines au CFA et 3 à 4 semaines en entreprise, soit au cours de la formation : 13 semaines par an au CFA et le reste en entreprise

Modalité d’évaluation : CCF (Contrôle en cours de formation)

Suite à la signature d’un contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) avec une entreprise du métier, vous devenez salarié.
Vous bénéficiez d’une formation « en situation » sous la responsabilité d’un Maître d’Apprentissage (ou Tuteur Entreprise).

Pré-requis

Etre âgé de 16 à 30 ans (ou 15 ans à condition d’avoir terminé son année de 3ème)

Etre issu de :
– 3ème Générale, 3ème DP6, d’insertion professionnelle ou SEGPA
– Ou tout autre parcours de formation

Être à l’aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter.
Pas de contre-indication médicale pour l’exercice du métier.

Signer un CONTRAT D’ALTERNANCE avec une entreprise :
/ Contrat d’apprentissage
/ Contrat de professionnalisation

Taux de réussite

77,82 %
  de réussite
    (examens 2022, 257 inscrits, 200
reçus)

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