LE MÉTIER
Le conducteur de travaux est une personne de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Il travaille aussi dans des bureaux d’études techniques ou des cabinets d’architecte.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Étudier les différents types de projets de construction
- Effectuer les démarches administratives et techniques d’ouverture du chantier.
- Assurer la gestion financière, organiser les approvisionnements.
- Suivre l’avancement des travaux
- Veiller au respect des dispositifs de sécurité.
- Assurer la relation client
- Rédiger les rapports de chantier et rencontrer les clients.
LES CONTENUS
Connaissances
• Bloc 1 : Organiser le chantier à partir du dossier client :
Evaluer le dossier technique
Réaliser une contre étude du dossier client
Argumenter les solutions techniques préconisées *
Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants
Établir le planning prévisionnel du chantier *
Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires *
Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) *
• Bloc 2 : Piloter l’exécution des travaux jusqu’à la réception :
Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens*
Contrôler la conformité de la production en s’appuyant sur les DTU et les règles de l’art*
Mesurer à un rythme régulier les consommations du chantier*
Préparer la réception des travaux *
Organiser la préparation du dossier des ouvrages exécutés (DOE)*
• Bloc 3 : Assurer le suivi économique du chantier :
Réaliser le budget prévisionnel du chantier *
Chiffrer les devis de travaux supplémentaires
Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif *
Assurer le suivi budgétaire du chantier *
• Bloc 4 : Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier. :
Identifier les besoins en compétences nécessaires aux chantiers
Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs (dont intérimaires, …).
Encadrer les équipes afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP *
Gérer les situations conflictuelles
Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier *
